中国体育需要“拿来主义”！！！

今天是4月26日，距离北京奥运会开幕还有104天，可是中国人民最近心里有点烦，一群西方鸟人在奥运即将召开之即居然炮制一出调皮捣蛋黄祸肆虐的丑剧！想想这帮西方鸟人如此煞费苦心用尽心机无疑是此地五银三百两醉翁之意不在酒，明为DZ北京奥运，实为嫉妒中国30年改革开放所取得的卓越成就，企图泼脏水下绊子拖后腿阻挠中国经济的进一步飞跃.......

延伸到中国改革开放所取得的成就不能不提提“拿来主义”，回首中国改革走过的30年旅程很大程度上要归功于解放思想的“拿来主义”！很多年来其实我们中的很多人把拿来主义习惯的错误理解为“怀疑主义”，在本质上这完全有悖于鲁迅先生对拿来主义的阐述。建立在大胆假设小心求证的基础之上的怀疑仅仅是保持一种求真学习的态度，而不是学习的终止与目的，但我们更多人却片面的理解为无论任何的舶来品都应该先怀疑，而不是先使用验证，然后在怀疑选择.......

一个国家的强大离不开创新，创新在某种意义上也包括着变通，创新的内涵与外延很广阔，它包括产品、技术、经验、制度，甚至是一种思维！想当初小平同志的中国改革开放的伟大设想正是源至于一种思维理念的创新！而这种创新的前提又是源至于科学的拿来主义！任何一种思维的创新与拿来主义都需要一种验证与求知的漫长过程，并且同样也要付出很多的代价，因为你创新一种思维就必须要格陈求新抛弃一种旧的的思维！从最早的引进外资、外企、外国的管理经验、外国的人才，那一次拿来主义的过程中不出现种种阻挠呢！

从近30多年中国改革开放的发展史中你能够感受到创新与拿来主义的价值与魅力，从欧洲的经济飞跃中你同样也能找出相同的轨迹与答案，甚至这种相似的过程在我们身边的邻居日本身上表现的更加清晰明显！先以美国为例，美国上个世纪三十年代到七十年代之所以走在世界的前列正源至于它们坚持不懈的敢于拿来主义、敢于创新思维，其中最为显著的一点就是他们引以为傲的移民政策，这种政策的最核心思想就是要凝聚与吸收世界上最优秀的人才为我美利坚帝国所用，最快速度的把别人最好的变成是自己的！美国移民政策最经典例子应该莫过于成功的引进了爱因斯坦，如果没有爱因斯坦那世界的格局可能会是另外一番景象！

有人说过我们近邻日本缺乏核心文化，它们固有的文化被戏称为“洋葱头”文化，就是你一层一层的剥开后却找不到日本本民族自己的文化，其实这种文化的核心就是一种拿来主义的最本质体现。日本号称左手《论语》儒治天下，右手西方管理科学富民强国！他们同样也是与美国一样强调外来文明与智慧人才为我用族所用的拿来主义国家。

二战结束后，美国品质管理大师朱伦与戴明分别提出了品质管理的思想和理论，但遭到了很多人的驳斥，而当时的美国工商业界也不接受这种理论，美国没有一家公司看好他们的理论。最后朱伦与戴明不得不移居到对他们思想与理论感兴趣的日本，在日本他们采取大量减少产品缺欠和降低制造成本的举措，正是经过他们的努力，最终日本缔造出很多具有高质量品质与高生产能力的企业，掀起了一场品质革命的浪潮，这也是日本在70年代迅速崛起的一个很重要因素之一。

往往可能很多事呈现的表层不一样，但道理大多都是相通的，经济与科学中的创新思维与拿来主义同样也可以应用到体育或者其它的行业中。没有优势的移民政策美国根本不可能一直霸据体育强国的优势地位，看田径赛场一圈让人眼晕的黑人选手，现在美国田坛里白人巨星寥寥无几。而令我们格外憎恨的“小”日本也逐渐在体育领域里品尝到人才引进的甜头，最令国人难以释怀莫过于何智利事件，一个中国人永远刻骨铭心的痛！而现在日本在体育方面的引进策略好像依然没有停止，从足球的三都主到它们的外援中锋恩里克， 想想还有更大头牌的外援围棋世界中的吴清泉与林海峰，这一溜溜的名字正说明日本拿来主义的精明与智慧！

为什么日本足球会在短短的十年内迅速的超越了中国跃居亚洲的第一流强国，其背后关键正是他们国内联赛大力倡导引用外教与外援！除了米卢与扎加罗尼至今为止中国还没有引进过太叫得响有分量的外教，而日本呢？济科、温格、特鲁西埃......等等，而外援中的大牌巨星更是不胜枚举，这就是中日足球其中的一个差距之所在。中国足球落后的最重要因素究其根本应归功于中国足球管理层思维保守故步自封，以至于导致现在的领导力低下管理混乱的落后局面，居然连聘用外教这样迅速提高一个国家队足球的水平的普遍真理都反反复复怀疑，错误了不知道多少回！至于像引进三都主那样的打破常规思维的想法更是想都不敢想！

可反过又抱怨诟病诸如日本、卡特尔的外援引用问题，相映之下这种狭隘的对待外援的思维与观念不但可笑更是一种可悲！不由得想起黎叔那句讳莫如深的台词：“21世纪最贵的是什么？。。。是人才！”21世纪无疑是一个全球一体化的时代，是一个信息共享的时代，但更是有一个崇尚人才的时代，崇尚竞争的时代！相比于葡萄牙足球中国怎么样，相比于意大利足球中国又怎么样？为什么连这些欧洲的足球顶级强国尚且能够放低姿态抛弃面子引用像德科、像卡莫拉内西这样的足球高质量人才呢！如果中国篮球有“科比”级别的人才那中国篮球绝对有争夺奥运篮球奖牌的潜力，如果中国游泳队能够能够引进像索普一样的人才那无疑中国泳坛无论是在亚洲还是在世界都将占据这重要的一席之地，如果你能拥有这些顶尖的人才就意味着你将占据着很大的人才空间与荣誉空间......

的确像中国足球这样要求整体的弱势项目可能引进一两名巨星未必能够起到力挽狂澜的作用，但在某种程度上他可以起到打破平衡制造紧张的竞争氛围的作用。经济领域里有一种“鲇鱼效应”，这个效应的由来出至挪威渔民捕捞沙丁鱼，本身沙丁鱼习惯于在深水区活动生存，一旦离开深水区还没有到岸边就已经奄奄一息拉，而为了使沙丁鱼存活，聪明的挪威渔民就想出了一个办法，在捕捞的沙丁鱼群中放入它们的死敌鲇鱼，鲇鱼出于天性会攻击沙丁鱼，而沙丁鱼为了活命只能拼命的游动，这种引进外来鱼种的相生相克无疑是在刻意制造一种活力，从而使沙丁鱼能够更好的存活下来！

从自己的失败中总结经验那叫聪明，从别人的成功中得到感悟那叫智慧。中国体育的很多领域管理不善积弱不前正是因为缺少改革的魄力，缺乏一种思维创新胆量与雄心，缺乏一种有效刺激的竞争机制！在那些我们传统弱势项目我们必须要做到有胆识、有策略、有计划的引进吸收国外的先进管理方法与训练手段，甚至于引进一两名本行业里顶尖人才作为行业的带头人拓荒我们自己的弱势项目，作为其它中国本土运动员学习的标准，超越的动力！

如果中国想真正的成为世界体育强国就需要懂得创新思维，摒弃成见，敢于摒弃不必要虚伪的面子，敢于拿来主义活用拿来主义，敢于不拘一格将人材！只有拓宽视野以一种海纳百川包容世界的胸襟与眼光吸纳世界上最先进体育精英为我中华民族所用，才能做到人无我有，人有我精，才能真正的使中国体育处于长盛不衰的世界领先地位......

要想让那些胆敢歧视中华民族的西方鸟人付出代价，最有利的武器就是要在任何领域都要击败他们，只有自己的强大才能让蔑视你的人最终闭上鸟嘴......

陀斯妥耶夫斯基有句名言“真正伟大的民族根本不屑于在人类当中扮演一个次要角色，甚至也不屑于扮演头等角色，而一定要扮演一个独一无二的角色。”

努力奋斗，解放思想，让我们为中华民族成为独一无二的角色时刻准备着，时刻准备着奉每一分子的力量，那中国必定会在不久的将来屹立在世界的最巅峰......

驿动的风/文 2006年 4月 26日

21世纪最贵的是什么——人才！“抢答正确”